Hier findest du eine Auswahl an interessanten Links zu weiterführenden Informationen und Möglichkeiten der Vernetzung
Care-Aktivismus:
Care.Macht.Mehr: Initiative von internationalen WissenschaftlerInnen und UnterstützerInnen
WiC – Wirtschaft ist Care: Schweizer Verein zur Durchsetzung der Care-Ökonomie um Ina Preatorius
Care-Revolution: Deutsches Netzwerk zum Thema Care-Arbeit
Equal Care Day: Initiative für eine fürsorgliche Gesellschaft von Almut Schnerring und Sascha Verlan. Bitte unterschreibe das Manifest!
WIR! Stiftung pflegender Angehöriger: Informations- und Aktionsplattform für pflegende Angehörige
Mama-Blogs:
Mama arbeitet von Christine Finke
Stadt Land Mama von Lisa und Katharina
Eine ganz normale Mama von Nathalie
Mama streikt von Claire Funke
mutter-und-sohn.blog von Sarah Zöllner
Feministische Magazine, Blogs und Kolumnen:
Freie Radikale – Die Ideenkolumne von Teresa Bücker
Mütter- und Familieninitiativen:
Mother-Hood e.V.: Der Verein setzt sich für sichere Geburten in Deutschland ein
Die MIAs: Initiavie Alleinerziehender Mütter
Verband Familienarbeit e.V.: Verein zur Förderung der eigenständigen finanziellen und sozialen Absicherung häuslicher Eltern- und Pflegearbeit
Verband berufstätiger Mütter: Informationen und Vernetzung für berufstätige Mütter. Tritt ein für Gehalts- und Rentengerechtigkeit, für einen Wandel in der Arbeitswelt und Gesellschaft, für Beruf und Familie für Männer und Frauen.
VAMV: Verband alleinerziehender Mütter und Väter
Wissenschaftliche Studien:
Regretting Motherhood (2015): Qualitative Studie über „Bereute Mutterschaft“. Orna Donath, KNAUS Verlag
The Mothering Pay Gap (2015): Internationale Studie über die Lohnlücke zwischen Müttern und Nicht-Müttern. Damian Grimshaw und Jill Rubery, University of Manchester
Child Penalties Across Countries: Evidence and Explanations (2019): Umfangreiche internationale Studie über die „Strafe“ des Kinderkriegens bei Frauen. Hernrik Kleven et.al, Princeton University
DO FAMILY POLICIES REDUCE GENDER INEQUALITY? (2020): Die Studie beschäftigt sich mit der Wirkung von 60 Jahren Familienpolitik in Österreich (z.B. Ausbau von Betreuungsplätzen) auf die Lohnungleichheit und kommt zu überraschenden Ergebnissen. Henrik Kleven et.al, Princeton University
Lohnnachteile durch Mutterschaft. Helfen flexible Arbeitszeiten? (2019): Report im Auftrag des WSI der Hans-Böckler-Stiftung. Yvonne Lott, Lorena Eulgem.
Die große Kluft: Frauen verdienen im Leben nur halb so viel wie Männer (2020): Aktuelle Längsschnitt-Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. Manuela Barisic und Valentina Sara Consiglio. Leitung Prof. Dr. Timm Bönke vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
Im Schatten der Profite. Wie die systematische Abwertung von Hausarbeit, Pflege und Fürsorge Ungleichheit schafft und vertieft (2020). Internationale Studie im Auftrag von Oxfam